Električari, varioci, CNC operateri: Nude odlične plate, ali radnika nema
I pored iznadprosječnih plata i bonusa, neka zanimanja i dalje ostaju bez radnika, piše Oslobođenje. Razlog nije novac, već uslovi pod kojima se radi.
Prema pisanju Oslobođenja, na tržištu rada danas sve više zanimanja nudi iznadprosječne plate, bonuse i dodatne pogodnosti, ali interes radnika ostaje slab. Kako se navodi, razlog je jednostavan — novac nije jedini kriterij pri izboru posla.
Noćne smjene, rad vikendom, težak fizički rad, velika odgovornost ili dugi boravak daleko od kuće mnogima nisu prihvatljivi čak ni uz dobru zaradu. Oslobođenje navodi da dio radnika, posebno onih koji imaju mogućnost izbora, radije uzima nešto manju platu nego posao koji je fizički iscrpljujući ili nosi veliku odgovornost.
Zbog toga se među deficitarnim zanimanjima nalaze i poslovi od kojih se može odlično zaraditi. Najteže je pronaći električare, varioce, vodoinstalatere, CNC operatere, automehaničare i tehničke radnike, a potražnja je velika i u građevinarstvu, industriji, transportu, ugostiteljstvu i sektoru njege.
Za dio tih poslova fakultetska diploma nije neophodna — važnije su stručna osposobljenost, licenca i iskustvo. Iskusni radnici u takvim zanimanjima, piše Oslobođenje, mogu ostvariti vrlo dobra primanja, naročito na tržištima sa hroničnim nedostatkom kvalifikovane radne snage.
Među najvećim preprekama su radno vrijeme, fizička zahtjevnost i odgovornost, bilo da je riječ o skupoj opremi, opasnim materijalima ili ljudskim životima. Poslodavci zato, pored plata, nude bonuse, plaćeni smještaj i obuke, ili traže radnike u drugim gradovima i državama.
Oslobođenje zaključuje da tržište rada pokazuje paradoks — što je manje ljudi spremno da radi određeni posao, to poslodavci češće moraju nuditi više novca.
Povezane vijesti
Dvije trećine radnika u RS zarađuje manje od prosječne plate, upozoravaju sindikati
ERS izdvaja četiri miliona maraka za odbranu od hakera, a plaćanje na rate
Plate za preživljavanje, firmama milijarde dobiti: Sindikat metalaca ogorčen položajem radnika
