Reklama
Ekonomija

Gotovo 60 posto ispitanih radnika u RS razmišlja o odlasku: Traže platu od 2.000 KM

Istraživanje Saveza sindikata RS pokazalo je da gotovo 60 posto ispitanih radnika razmišlja o odlasku iz entiteta. Za ostanak im je ključna plata od najmanje 2.000 KM.

Foto: Avaz.ba

Prema pisanju Avaz.ba, istraživanje Saveza sindikata RS (SSRS) pokazalo je da gotovo 60 posto ispitanih radnika razmišlja o odlasku iz Republike Srpske, a čak 94,15 posto njih smatra da bi plata od 2.000 maraka ili više omogućila dostojanstven život.

Anketa je tokom septembra provedena na uzorku od 1.230 ispitanika, a rezultati su predstavljeni na konferenciji "Dostojanstvena plata – temelj dostojanstvenog rada".

Predsjednik SSRS-a Goran Stanković rekao je, u izjavi za "Glas Srpske", da je cilj istraživanja bio utvrditi šta radnici smatraju dostojanstvenom platom i koje promjene najviše utiču na odluku da ostanu.

Rezultati pokazuju velik jaz između stvarnih primanja i iznosa potrebnog za normalan život — 46,91 posto ispitanika izjavilo je da prima platu do 1.450 KM. Dodatni posao, pored redovnog, obavlja 40,41 posto ispitanih, dok 17,94 posto dio plate prima "na ruke", odnosno u koverti.

Kada je riječ o uslovima za ostanak, dostojanstvenu platu izdvojilo je 70,32 posto ispitanika. Slijede smanjenje troškova života (33,66 posto), sigurnije zaposlenje (23,90 posto) te smanjenje korupcije i nepotizma (23,74 posto). Od promjena koje bi poboljšale položaj radnika, izdvojene su veće plate (68,70 posto) i redovno usklađivanje plata (64,15 posto).

Kao dodatne faktore za ostanak radnici su naveli kvalitetnija radna mjesta, stabilan penzijski sistem, bolju zdravstvenu zaštitu, mogućnost napredovanja i rješavanje stambenog pitanja.

Kako se navodi u tekstu, podaci se odnose samo na stavove učesnika istraživanja, a ne na sve radnike u entitetu.

Izvor informacijeGlasBosne.info je sadržaj prepričao na osnovu informacija objavljenih u originalnom članku.
Avaz.baOriginalni članak · 8. oktobar 2026. u 11:54Pročitaj original →

Povezane vijesti