Dobra plata, a nema ko da radi: Ova zanimanja poslodavcima najteže popuniti

Problem je najizraženiji kod zanatskih i tehničkih zanimanja, ali i u transportu, građevinarstvu, industriji, ugostiteljstvu i njezi. Električari, varioci, vodoinstalateri, CNC operateri, mehaničari i tehničari mogu dobro zarađivati kada steknu iskustvo, a za te poslove fakultetska diploma često nije potrebna – važnije su praktično znanje, iskustvo i odgovarajuća licenca.

Face.ba, pozivajući se na Nezavisne, navodi da pojediti poslodavci zbog toga uz veća primanja nude bonuse, plaćen smještaj i druge pogodnosti.

Radno vrijeme jedan je od glavnih faktora koji radnike odbija – noćne smjene i raspored koji se često mijenja mogu pokvariti i dobru platu. Tu je i fizičko opterećenje, zbog kojeg dio ljudi radije bira lakši, ali manje plaćen posao, kao i odgovornost koju nosi rad sa skupom opremom, velikim mašinama i opasnim materijalima.

Kada nema dovoljno radnika, poslodavci imaju ograničen broj mogućnosti: povećati plate, ponuditi pogodnosti, finansirati obuku ili tražiti zaposlene u drugim gradovima i državama. Zato posao koji je nekada važio za neprivlačan može postati znatno bolje plaćen.

U tome je, zaključuje Face.ba, i paradoks današnjeg tržišta rada – što je posao zahtjevniji i što ga manje ljudi želi, to poslodavac više mora ponuditi da bi uopšte pronašao radnika.