Reklama
Društvo

Muškarci u BiH u prosjeku zarađuju 12,7 posto više od žena – ali priča je složenija

Prema pisanju Crna-hronika.info, muškarci u BiH u prosjeku zarađuju 12,7 posto više od žena, no ta brojka ne znači da žena za isti posao automatski dobija manju plaću.

Foto: Crna-hronika.info

Kako prenosi Crna-hronika.info, pozivajući se na analizu Agencije za ravnopravnost spolova BiH, muškarci u BiH u prosjeku zarađuju 12,7 posto više od žena.

Međutim, kako portal objašnjava, ta brojka ne znači da muškarac i žena na istom radnom mjestu kod istog poslodavca automatski imaju toliku razliku u plaći. Na konačnu zaradu utječe više faktora – žene i muškarci nisu jednako zastupljeni u zanimanjima, nemaju jednak pristup rukovodećim mjestima, a razlikuju se i prekidi u karijeri, broj radnih sati i mogućnosti napredovanja.

Na to upozorava i UNDP, koji je u septembru naveo da se pitanje jednakih primanja ne može svesti na provjeru plaća na identičnom radnom mjestu. Prema UNDP-ovom Barometru rodne ravnopravnosti, žene u BiH provode šest do sedam sati dnevno u neplaćenom radu, poput brige o djeci i kućanskih obaveza, što može smanjiti vrijeme za plaćeni posao i napredovanje.

Razlike postoje i u javnom sektoru. Analiza primanja zaposlenih u institucijama BiH, koju su proveli Agencija za ravnopravnost spolova, Ministarstvo za ljudska prava i izbjeglice BiH i UNDP, pokazala je da muškarci imaju 10 posto viša primanja u najvišim platnim razredima, dok žene u najnižim razredima zarađuju 8,5 posto manje od muškaraca. Muškarci i češće ostvaruju dodatne naknade, poput naknade za odvojeni život i prijevoz. Žene čine samo oko trećine imenovanih zvaničnika u javnoj upravi.

Kako Crna-hronika.info zaključuje, prosječne zarade ne dokazuju da se žena za isti posao plaća manje isključivo zbog spola. Problem je prije u tome ko češće dobija priliku za bolje plaćene poslove, pozicije i dodatke.

Izvor informacijeGlasBosne.info je sadržaj prepričao na osnovu informacija objavljenih u originalnom članku.
Crna-hronika.infoOriginalni članak · 3. oktobar 2026. u 17:58Pročitaj original →

Povezane vijesti