Reklama
Reklama
Plaćeni politički oglas
Društvo

Majke iz RS rade za firme iz FBiH i ostaju bez porodiljske naknade: Presude ih stavljaju između dva zakona

Žene iz Republike Srpske koje rade za poslodavce sa sjedištem u Federaciji BiH ne uspijevaju ostvariti naknadu za porodiljsko odsustvo jer se u sudskim sporovima primjenjuju zakoni FBiH, piše Banjaluka.net.

AI ilustracija — nije fotografija stvarnog događaja

Prema pisanju Banjaluka.net, zbog neusklađenosti zakona Republike Srpske i Federacije BiH porodilje s prebivalištem u RS, koje rade za firme sa sjedištem u FBiH, ostaju bez naknade za vrijeme porodiljskog odsustva.

Kako portal navodi, u posjedu "Nezavisnih novina" nalaze se presude sudova u Sarajevu kojima su tužbe porodilja odbačene, uz obrazloženje da se u tim slučajevima primjenjuju zakoni FBiH, a ne Zakon o radu RS. Budući da je u ugovorima o radu ugovorena nadležnost suda u Federaciji, majke ne mogu sudskim putem ostvariti prava koja su garantovana po zakonima RS. Porodilje su upućene da se jave institucijama prema mjestu prebivališta, ali ni republičke institucije ne mogu isplatiti naknadu za koju doprinosi nisu uplaćeni.

Banjalučki advokat Vladimir Dragičević pojasnio je za taj portal da je riječ o sukobu dva različita entitetska sistema. U FBiH, kako kaže, porodiljske naknade finansiraju se iz kantonalnih budžeta, a uslov je prebivalište majke u tom kantonu. U RS Javni fond za dječiju zaštitu refundira naknade isključivo na osnovu sjedišta poslodavca u RS.

Dragičević smatra da su poslodavci iz FBiH dužni radnicama koje žive i rade u RS isplaćivati naknadu po Zakonu o radu RS, ali da mogu izbjeći tu obavezu ugovaranjem nadležnosti suda u FBiH.

"Sudovi u RS ne bi mogli odbiti da postupaju u ovim predmetima pozivajući se na ugovorenu nadležnost suda u FBiH, jer takvo ugovaranje nadležnosti ima isključivo za cilj zaobilazenje propisa Republike Srpske", istakao je on.

Advokat dodaje da je teret sistemske greške prebačen na majke, koje često zbog finansijske nesigurnosti prekidaju porodiljsko odsustvo i vraćaju se na posao ranije nego što zakon predviđa. Rješenje, prema njegovim riječima, treba tražiti u koordinaciji entitetskih propisa i harmonizaciji zakona.

Izvor informacijeGlasBosne.info je sadržaj prepričao na osnovu informacija objavljenih u originalnom članku.
Banjaluka.netOriginalni članak · 24. septembar 2026. u 09:55Pročitaj original →

Povezane vijesti